2024 年 1 月 27 日、ゴマニーに最初の総会を開催した2024。 会議のテーマは「私は会社の執事です」。 全員が以下の要約を行う必要があります2023それぞれの立場に基づいた合理的な提案を行います。 ついに、総支配人廖斌採点後、会議で優れたスピーチを行った従業員に賞を授与しました。
総支配人のスピーチ
会議が始まる前に、GOMANYゼネラルマネージャー、リャオ・ビン氏、昨年の状況を簡単にまとめました。 ゼネラルマネージャーはこう言いました 2023 にとっては挑戦的な年になるだろうゴマニー。 しかし、全従業員の一致団結した努力により、当社は困難に立ち向かい、それを克服してきました。 市場では年々利益が増加しており、私たちは期待しています。ゴマニーより良い結果を達成し、より高いレベルに到達できる 2024.
カンファレンスの講演内容の一部
営業マネージャーのYu Zhi氏は総括会議で2023年の業務を総括し、その立場に基づき、生産計画に従って事前にさまざまな部門とコミュニケーションを取り、事前準備をさらに最適化し、生産プロセス全体を効果的に標準化して、生産計画を達成するための効果的な提案を行った。顧客サービスを向上させます。
研究開発エンジニア: Zhou Xiaofei
研究開発エンジニアのZhou Xiaofei氏は会議で2023年に発生したいくつかの緊急事態を要約し、緊急のテストや生産プロセスに対処する際に他の生産に影響を与えないよう、作業プロセスと作業効率を最適化し、緊急事態に対応するための提案を提案した。
品質マネージャーのワン・チュン氏は、2023年の状況に基づいて飼料管理、工程管理、臨床試験、アフターセールスの状況をまとめ、生産プロセスフローチャートの最適化計画を提案した。 このソリューションは、生産プロセスの可視性を提供し、プロセスのトレーサビリティを容易にし、生産プロセスをより標準化することを目的としています。
第二回ワークショップディレクター：王偉
第2回ワークショップのディレクターである王偉氏は、2023年の導光板ワークショップのプロセス認定率を初めて報告した。切断プロセスの認定率は99.15%、レーザー加工の認定率は98.1%と高かった。
同社の実際の状況を考慮して、同氏は MS ライトガイド材料の代わりに PMMA ライトガイド材料を使用することを提案しました。 同じ条件下では、PMMA ライトガイド材料は MS ライトガイド材料よりも明るいです。
ゼネラルマネージャーの概要
全員が自分の提案を述べた後、総支配人廖斌会議を総括した。 ゼネラルマネージャーはこう言いましたが、2023 全体としては挑戦的な年になるだろう利益は成長を維持する、など多角的に業界をレビューしました。市場、企業、トレンド.
分析後、ディレクターは次のように提案しました。GOMANYのオンラインレイアウト、オンラインとオフラインの共同開発戦略計画、2024年に向けた新製品計画の3つの重点分野を同時に推進する必要がある。工場、技術、貿易確実にするGOMANYのコア競争力.
